2018湖北省大冶市重點企業引進急需專業人才專場校園招聘會

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  • 招聘會類型:校園招聘會
  • 具體時間:2018-04-25 09:00-12:00 (周三)
  • 舉辦城市:湖北省 - 十堰市
  • 舉辦地址:湖北大學大學生活動中心
信息來源: 湖北大學就業創業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系招聘會舉辦方確認。
詳情:

選擇“百強”大冶   成就人生夢想

2018’湖北省大冶市重點企業引進急需專業人才專場校園招聘會簡章

 

    大冶市位于長江中游南岸,湖北省東南部,素有“百里黃金地、江南聚寶盆”美譽,是華夏青銅文化發祥地、中國勁酒生產基地、中國古建之鄉。經過多年發展,大冶已成為全國縣域經濟和縣域基本競爭力“百強”縣市、中國中小城市綜合實力“百強”縣市、中國工業“百強”縣市、中國最具投資潛力“百強”縣市、國家園林城市、全國文明城市、全國科技進步先進縣市。

為加快實施人才強市戰略,加大急需緊缺人才引進力度,助推重點產業轉型升級,由中共大冶市委人才工作領導小組辦公室主辦,聯合獵聘網、湖北大學共同承辦的2018’湖北省大冶市重點企業引進急需專業人才專場校園招聘會,將于4月25日(星期三),在湖北大學大學生活動中心盛大開啟,16家重點企業攜帶59個崗位,計劃招聘600余名各類專業人才。我們誠邀省內各高校優秀學子前來應聘加盟,共筑人生夢想!

招聘會時間

時間:2018年4月25日上午9:00

地點:湖北大學大學生活動中心一樓


一、【招聘企業】

勁牌有限公司

湖北大冶漢龍汽車有限公司

湖北迪峰換熱器股份有限公司

黃石山力興冶薄板有限公司

大冶市華興玻璃有限公司

湖北器長光電股份有限公司

黃石艾博科技發展有限公司

湖北東神楚天化工有限公司

大冶市宏泰鋁業有限責任公司

大冶華鑫實業有限公司

大冶斯瑞爾換熱器有限公司

湖北勁佳包裝有限公司

湖北正信廚具科技發展有限公司

湖北瑞晟生物有限責任公司

湖北楚天香谷文化旅游開發有限公司

大冶市職業技術學校

二、【招聘崗位】

◆汽車制造類:工藝技術員、質量技術員、儲備干部

◆機械電子類:初級電子工程師、初級數據工程師、電工儲備人員、檢驗工程師、研發技術員、鉗工儲備人員、自控員、儲備工程師、模具學徒工、儲備技師、安全員、工藝技術員、車間儲備干部、生產技術員、質量檢驗員(QC、QA)、生產儲備干部等;

計算機技術類:初級軟件工程師、初級算法工程師、初級機械工程師等;

生物化工類:檢驗工程師、化驗檢測員、技術工程師、儲備工程師、研發技術員、醫學事務專員、工藝員、生產技術員等;

行政會計管理類:董事長秘書、總經理助理、商務報價員、酒店管理儲備干部、行政/人事專員、物流管理員、酒店管理員、儲備干部、財務管理員、安全儲備人員等;

教師類:語文、英語、數學、旅游、電商、會計、機電、數控、汽修等相關專業教師;

市場銷售類:營銷管培生、銷售工程師、國際市場銷售助理、網店運營推廣員、銷售業務員等;

其他:導游講解。

三、【支持政策】

根據大冶市《關于支持企業引進和培養人才的實施辦法(試行)》的有關規定,對重點企業引進的高層次人才和急需緊缺人才,符合相關資格條件的,與用人單位簽訂三年及以上正式勞動合同,到崗工作滿一年的,可申報享受相關政策待遇。具體支持政策如下:

(一)購房補貼

以本人或配偶的名義,在大冶市購買首套自住商品房,享受購房補貼,分五年支付。

高層次領軍人才1類、2類:按總購房款50%、最高不超過50萬元進行補貼,分五年支付。3類:按總購房款50%、最高不超過40萬元進行補貼,分五年支付。

高等級專業技術人才/高學歷人才正高級職稱/博士: 給予20萬元購房補貼,分五年支付。副高級職稱/碩士:給予10萬元購房補貼,分五年支付。

高技能人才高級技師/技師每人5萬元,一次性支付。

(二)租房補貼

安排入住人才公寓,前三年免收租金,后兩年按大冶市公共租賃住房統一標準收取50%的租金。自行租房:給予五年租房補貼。

高層次領軍人才前三年給予全額補貼,每年最高不超過5萬元;后兩年按房屋租金的50%予以補貼,每年不超過2萬元。

高等級專業技術人才/高學歷人才/高技能人才前三年給予全額補貼,正高級職稱/博士/高級技師每年最高不超過3萬元;副高級職稱/碩士/技師每年最高不超過2萬元;后兩年按房屋租金的50%予以補貼,每年不超過1萬元。

(三)安家補貼

高層次領軍人才1類:50萬元一次性安家補貼,分三年支付。2類:40萬元一次性安家補貼,分三年支付。3類:30萬元一次性安家補貼,分三年支付。

高等級專業技術人才/高學歷人才/高技能人才正高級職稱/博士:10萬元一次性安家補貼,分三年支付。副高級職稱/碩士/高級技師:一次性支付3萬元安家補貼。

(四)個稅獎勵

高層次領軍人才按實繳個人所得稅地方留成部分的金額標準,給予全額獎勵,連補三年。

高等級專業技術人才/高學歷人才/高技能人才正高級職稱/博士/高級技師:按實繳個人所得稅地方留成部分的金額標準,給予50%獎勵,連補三年。

(五)生活補貼

高層次領軍人才1類:1.5萬元/月,連補三年。2類:1.2萬元/月,連補三年。3類:1萬元/月,連補三年。

高等級專業技術人才正高級職稱:5000元/月,連補三年。副高級職稱:2000元/月,連補三年。

高學歷人才博士:5000元/月,連補三年。碩士:1000元/月,連補三年。

高技能人才高級技師:2000元/月,連補三年。技師:1000元/月,連補三年。

(六)來冶投資創業人才政策

符合大冶市人才引進資格條件的,除享受生活補貼、安家補貼、租房補貼、購房補貼等政策待遇和保障服務外,視項目情況、投資規模以及產業化前景,按照《大冶市工業招商引資政策(試行)》相關規定給予支持。對掌握核心關鍵技術和自主知識產權的產業頂尖人才團隊,實行“一事一議”、“一人一策”給予政策支持。

(七)戶籍落戶

本人及其配偶、子女、父母的戶口可隨調隨遷落戶。

(八)家屬就業

1.隨遷配偶和成年子女,需在我市工作的,由人力資源和社會保障部門推薦就業或由引才企業安排工作;

2.來冶前在機關、事業單位工作的,可按其原單位和身份性質對口安排;

(九)子女入學

隨遷未成年子女需在我市就讀入學的,由教育部門就近安排入學。

(十)醫療服務

在冶工作期間享受三級醫院優診服務,每年安排一次免費健康體檢。

 

 

附件:

1、2018年大冶市重點企業人才需求計劃表

2、大冶市《關于支持企業引進和培養人才的實施辦法(試行)》

 

 

大冶市重點產業人才需求匯總表.xls



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