通過兩天的拓展培訓，幫助員工認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服惰性，戰勝自我；面對挑戰，強化團隊意識。學會相互關心、相互激勵、相互信任，實現團隊目標，形成團隊精神，達到“提升自我，熔煉團隊”的目的。
2012年4月15日
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2012年4月13至14日，為提升員工執行力，強化員工團隊意識，公司組織全體員工前往警察培訓學校參加了以“提升自我、熔煉團隊”為主題的戶外封閉式拓展培訓，參加培訓的員工共計19人。